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薪酬待遇：

校招類：根據學校及專業類別確定薪資待遇，建立一對一的新人培養機制，每年根據業績貢獻與人崗匹配評價給予調薪機會。 企業給予985、211及雙一流院校相關專業的本科畢業生，等同省屬院校研究生畢業生發放24000元安家費，三年發放完畢；985、211或雙一流院校相關專業的研究生學歷畢業生發放48000元安家費，其他本科專業畢業生發放14400元安家費，三年發放完畢；另外符合所在地政府人才引進政策的享受人才津貼。

社招類：根據面試情況，確定有吸引力的薪資，企業建立了完善的職業雙通道發展路徑，可在管理和專業技術或技能類崗位實現自己職業發展。

福利:

五險一金、私家車補貼、商業意外險、年度體檢、年度旅游、季度及節日福利、高溫補貼、績效獎金、帶薪培訓、工作餐、人才公寓、探親費。

工作地點（可選）:

山東聊城、浙江新昌、安徽馬鞍山